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                            四川森普管材股份有限公司召開2022年度工作總結表彰會暨營銷工作會

                            上傳時間:2023-03-13
                            瀏覽次數:5699

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                             2023年3月10日上午,四川森普管材股份有限公司2022年度工作總結表彰會在第一會議室召開。會議由黨委書記陳安紅主持,公司董事長江澤佩,總經理唐木正,監事長鐘錦屏,總工程師尹偉華,總經理助理任波、韓越菲、肖康出席會議,公司全體中層干部、先進集體、先進基層組織、先進員工、員工代表等參加了會議。

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                            會上,總經理唐木正作《2022年度工作總結報告》,全面總結公司2022年度工作取得的成果和存在的不足,同時對2023年的重點工作做了總體部署。

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                            總工程師尹偉華宣讀公司《關于表彰2022年度先進集體、先進基層單位、優秀管理干部、先進員工的決定》,會議對2022年度先進集體、先進基層組織、先進管理干部及個人進行了表彰。

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                            先進基層單位

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                            先進代表在發言中表示,在今后的工作中將繼續盡職履責,做好本職工作,為企業穩定、持續發展作出新的貢獻。

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                            最后,公司董事長江澤佩發表重要講話,他代表公司董事會向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀。結合對國際、國內經濟形勢的分析和預判,以及當前行業和公司實際,江董事長認為目前經濟形勢依然異常嚴峻,企業經營任務十分艱巨。因此,他提出,2023年度我們要重點抓好以下方面工作:一是要堅持“拿回訂單才是硬道理,創造利潤才是真本事”的評判標準,經營班子及營銷人員要全力做好市場項目的拓展、跟蹤運作項目并做好各項目的客戶及代理人拜訪工作,保障公司可持續發展。二是對于公司的應收賬款,經營班子要制定、落實切實可行催收措施與計劃,強化經營團隊領導力和執行力,落實應收賬款責任,防范資金安全風險,確保公司合法權益不受損失。三是優化公司機構建設和人力資源結構,提升公司團隊業務精煉、專業能力;要通過整合、精簡人員達到高效和切實履職盡責的目的;進一步提升公司行政、后勤管理水平和效能,狠抓基礎管理,苦練內功,使公司管理快速步入專業化、高效化、規范化、標準化軌道。進而為市場一線提供更優質的服務和后勤保障。為公司2023年度整體目標的達成奠定團隊基礎。

                            百舸爭流勇者進,新的起點孕育著新的希望,新的希望激勵我們躍馬揚鞭。我堅信,只要我們上下一心,群策群力,朝著我們既定的目標,堅定踏實地向前邁進,定能將公司各項事業全面推向新高度,實現新跨越。

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                             3月10日下午,森普公司2022年度營銷工作會在第一會議室召開。會議由總工程師尹偉華主持,公司全體高管、中干,各駐外營銷機構負責人、營銷中心、外貿部、采購部等部門全體員工,財務部銷售會計等參加了會議。

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                            會上,總經理助理任波通報各營銷機構任務完成及應收賬款情況,總結2022年度全年銷售工作情況及安排布置2023年公司營銷工作。

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                            各營銷機構匯報項目跟蹤、代理人開發、營銷團隊建設、客戶信息反饋等,重點匯報了如何完成2023年目標任務的措施和打算。

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                            公司總經理唐木正在總結講話中分析了當下市場形勢, 并要求參會中干和各駐外辦事處負責人創新內部管理和銷售模式,打開營銷思維,開發營銷渠道,共謀發展的思路和對策;明確任務,統一思想,激勵斗志,鼓舞士氣,弘揚森普“四千”精神;內部要簡化流程,提高效率,不斷推進公司2023年度各項工作的順利開展。


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